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                勞務派遣公司的會計必須要知道的九個問題     勞務派遣人員醫療期工資是由用人單位承擔嗎     被誤讀和被濫用的勞務派遣,規范用工刻不容緩     派遣服務中員工管理問題及應對辦法（案例）     通過案例說明勞務派遣用工培訓約定及培訓費用     勞動合同法對勞務派遣單位的基本要求案例分析     “人事代理”還是“勞務派遣”     勞務派遣案例     
          
      

    

  






  
    

      
        

          
            

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               勞務派遣公司的會計必須要知道的九個問題 
            
               
[2020/08/28] 

          
 
     
	      

            
               勞務派遣人員醫療期工資是由用人單位承擔嗎 
            
               
[2019/11/25] 

          
 
     
	      

            
               被誤讀和被濫用的勞務派遣,規范用工刻不容緩 
            
               
[2012/10/11] 

          
 
     
	      

            
               派遣服務中員工管理問題及應對辦法（案例） 
            
               
[2012/10/11] 

          
 
     
	      

            
               通過案例說明勞務派遣用工培訓約定及培訓費用 
            
               
[2012/10/11] 

          
 
     
	      

            
               勞動合同法對勞務派遣單位的基本要求案例分析 
            
               
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                      ·勞務派遣公司的會計必須要知 (8-28)

·勞務派遣人員醫療期工資是由 (11-25)

·“人事代理”還是“勞務派遣 (10-11)

·勞動合同法對勞務派遣單位的 (10-11)

·勞務派遣案例 (12-6)

·被誤讀和被濫用的勞務派遣, (10-11)

·通過案例說明勞務派遣用工培 (10-11)

·派遣服務中員工管理問題及應 (10-11)


                    

                  
      

    

  







  

    
  





  

    
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