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勞務派遣與正式員工之間的區別

(作者: admin 來源:匯成世紀  采編:admin  更新時間:2020/7/11 14:26:33 共有680人次瀏覽)
  勞務派遣:
  
  勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
  
  勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
  
  兩者薪酬:
  
  1、企業正式員工和勞務派遣正式員工待遇的不同之處:兩者施行同工同酬。勞務派遣公司的收取的費用是用工單位的管理費,不存在克扣工資的問題。
  
  2、因為用工單位應發給的工資交給勞務公司,如果勞務公司克扣一部分的話,導致工資少拿了,會直接影響到本人工作情緒,用人單位不會同意勞務公司這么做的。
  
  3、如果有這種情況:一是用人單位和勞務公司共同問題;二是勞務公司的問題,都可以要求補償的。


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