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私企和國企在社保政策上,有什么不同嗎?

(作者: admin 來源:匯成世紀  采編:admin  更新時間:2020/9/27 16:46:51 共有143人次瀏覽)
  營企業單位和國營企業單位,在社保政策上有什么不同嗎?其實這個是沒有什么不同的。
  
  無論你是私營企業也好,還是民營企業也好,還是股份制公司也好,還是國有企業也好,還是中央直屬央企也好,那么繳納員工的社保是勞動合同法明確規定的,任何企業單位都應該依法去執行,是沒有任何的差別,當然也不可能差別化執行。
  
  但是2019年社保稅改以后,也就是說我們的社保通過稅務部門開始征收以后,那么稅務部門明確要求作為任何單位,必須要嚴格的根據,自己員工的總數和員工本人的工資基數,為標準來交納社保代理,所以說從根本上明確了不能夠選擇最低標準來繳納社保,那么這樣一來的話,我們員工本身實際上是會有一定的受益的,因為畢竟提高繳費指數,將來自身的養老金待遇,也是會有一定的提高。


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