| 私企和國企在社保政策上，有什么不同嗎？ |
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| （作者: admin 來源:匯成世紀 采編:admin 更新時間:2020/9/27 16:46:51 共有354人次瀏覽） |
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營企業單位和國營企業單位，在社保政策上有什么不同嗎？其實這個是沒有什么不同的。
無論你是私營企業也好，還是民營企業也好，還是股份制公司也好，還是國有企業也好，還是中央直屬央企也好，那么繳納員工的社保是勞動合同法明確規定的，任何企業單位都應該依法去執行，是沒有任何的差別，當然也不可能差別化執行。
但是2019年社保稅改以后，也就是說我們的社保通過稅務部門開始征收以后，那么稅務部門明確要求作為任何單位，必須要嚴格的根據，自己員工的總數和員工本人的工資基數，為標準來交納社保代理，所以說從根本上明確了不能夠選擇最低標準來繳納社保，那么這樣一來的話，我們員工本身實際上是會有一定的受益的，因為畢竟提高繳費指數，將來自身的養老金待遇，也是會有一定的提高。
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